Türkiye'de OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) sektöründe ilklere imza atan Doruk, endüstriyel psikoloji alanında sunduğu çeşitli hizmetlerle firmaların ihtiyaçlarına yönelik çözümler sunuyor. Aşağıda belirttiğiniz hizmet başlıklarıyla ilgili detayları bulabilirsiniz.

Örnek Uygulamalar:

Çalışan memnuniyeti anketleri
Psikolojik değerlendirme anketleri
Psikoeğitim hizmetleri
Bireysel terapiler

Anket Hizmeti: Anket hizmetleri, firmaların çalışan memnuniyetini, iş yerindeki çeşitli dinamiklerini ve çalışanların psikolojik durumunu değerlendirme amacıyla kullanılmaktadır. Bu hizmetler, çalışanların ihtiyaçlarını anlamak, iş yerindeki problemleri tespit etmek ve iyileştirmeler yapmak için veri toplama sürecini içerir. Psikoeğitim hizmetinin konuları, anket sonuçlarına ve ihtiyaçlara göre belirlenmektedir.

Kurumsal Psikoterapi Hizmeti: Kurumsal psikoterapi hizmeti, çalışanların psikolojik sağlıklarını desteklemek amacıyla sağlanmaktadır. Bu hizmet, bireylerin psikolojik sorunlarıyla başa çıkmalarına yardımcı olur.

Psikoeğitim Hizmeti: Psikoeğitim, çeşitli konular hakkında bilgi sağlamayı hedefleyen bir eğitim programıdır. Aynı zamanda kişilere mevcut sorunlarla başa çıkma becerilerini geliştirmelerine ve yaşam kalitelerini artırmalarına yardımcı olmayı amaçlar.

Psikoeğitim Konuları

-Stres Yönetimi
-Zaman Yönetimi
-Takım Çalışması ve Motivasyon
-Öfke Yönetimi
-Obsesif Kompulsif Bozukluk
-Sosyal Anksiyete Bozukluğu
-Sınır Belirleme ve Hayır Diyebilme
-Tükenmişlik Sendromu
-Travma ile Başa Çıkma Yolları
-Depresyon
-Panik Atak
-Kaygı Bozukluğu

Bu Hizmetlerin Faydaları: Kurumsal psikoterapi hizmeti, çalışanlara birebir destek sağlayarak onların kişisel ve iş hayatındaki sorunlarıyla başa çıkmalarına yardımcı olmayı hedefler. Aynı zamanda odaklanma sorunlarının önüne geçerek iş kazalarını en aza indirir, zaman tasarrufu sağlar ve çalışanların stres yönetimini etkili bir şekilde yapabilmelerini sağlar. Toplu psikoeğitimler aracılığıyla kurumun çalışanlarına verdiği önemi vurgulayarak, bireylerin kendilerini değerli hissetmelerini sağlamayı amaçlar. Bu süreç, çalışanların kuruma dair aidiyet duygusunu güçlendirir ve kısa süreli çalışıp istifa etme durumunun önüne geçerek iş yerinde sürekliliği sağlar. Elde edilen tüm bu veriler, firmaların stratejik kararlar almasına ve iş yerindeki verimliliği artırmasına yardımcı olur.

Doruk'un bu hizmetleri, endüstriyel ve klinik psikoloji alanındaki uzmanlığıyla firmaların iş sağlığı ve güvenliği, çalışan memnuniyeti ve verimlilik konularında önemli katkılarda bulunabilir. Bu tür hizmetlerin uygulanması, iş yerinde hem bireysel hem de kurumsal düzeyde olumlu değişikliklere yol açabilir.